We love e-commerce: buscamos talentos que compartan esta pasión con nosotros
Desde ePages, siempre estamos buscando nuevos talentos que quieran crecer con nosotros. De hecho ahora estamos ofreciendo nuevas oportunidades profesionales en R&D y otros departamentos. En una entrevista con el equipo alemán de Online Karriertag, jornada de puertas abiertas para conectar empresas y futuros profesionales en el ámbito laborar, Matthew Murdoch, nuestro responsable de recursos humanos, explicó los beneficios de trabajar para ePages.
1. ¿Por qué has acudido a la jornada de puertas abiertas Online Karriertag 2014 en Hamburgo?
La jornada Online Karriertag es para nosotros un lugar óptimo para descubrir nuevos talentos: tanto jóvenes profesionales que estén buscando un nuevo desafío como estudiantes que quieran adquirir experiencia a través de un periodo de prácticas. Ya estuvimos aquí el año pasado y gracias a ello, conocimos a un gran número de talentos a los que les presentamos las múltiples posibilidades de trabajar y crecer en ePages.
2. ¿Qué hace que la industria digital sea tan interesante para ti?
En general, el comercio electrónico es una de las industrias más excitantes y sus perspectivas son excelentes: como proveedor de tiendas online, estamos en un segmento que prevé un desarrollo fuerte y rápido en todos los departamentos.
3. ¿En qué áreas hay una mayor demanda de empleados?
Especialmente en el departamento de Research & Development (Investigación + Desarrollo), en el que tenemos un amplio número de ofertas en nuestras oficinas de Hamburgo, Jena y Barcelona. En concreto, estamos buscando desarrolladores de front-end y back-end para fortalecer nuestros equipos de SCRUM. Para estos campos, toda experiencia en JavaScript, NoSQL, Java, Node.js, Backbone.js o Marionette.JS es muy valorada.
4. ¿Qué hace que tu empresa sea un buen lugar de trabajo?
Los empleados siempre nos dicen que valoran especialmente el ambiente de trabajo y la estructura de jerarquías planas en ePages. Nuestros empleados disfrutan además de excelentes beneficios (por ejemplo, reducción billetes de transporte, espacios de ocio y oportunidades para formación individual), y pueden organizar libremente sus horarios de trabajo. Es simplemente gratificante trabajar en uno de los líderes internacionales en software para tiendas online y crecer con la empresa.
5. ¿Qué debe aportar un candidato para trabajar en ePages?
¡Nos encanta el comercio electrónico y estamos buscando talentos que compartan esa pasión con nosotros! Además de experiencia profesional, el candidato debe tener buenas habilidades de comunicación y disfrutar trabajando en un equipo internacional. Nuestros empleados son precisos, analíticos y estructurados, pero por supuesto también queremos a nuevas ideas y la posibilidad de hacerlas realidad como equipo.
6. ¿Dónde se pueden encontrar las vacantes disponibles en ePages?
Todas las ofertas de trabajo se pueden encontrar en la sección trabajos de nuestra página web. Siempre vale la pena una nueva visita a la página, ya que estamos constantemente añadiendo nuevas ofertas de trabajo en cualquiera de nuestras oficinas internacionales.
Echa un vistazo al siguiente video donde nuestro CEO Wilfried Beeck explica cómo es ePages.
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ist Head of Marketing bei ePages.
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